Jeder spricht von (systemischem) Coaching – doch was ist das überhaup? Welchen Grundlagen unterliegt es? Wie macht man es professionell? Das vorliegende Buch begeisterte bereits mehr als 45,000 LeserInnen als praxisnahes Handbuch zur professionellen Gestaltung systemischer Coaching-Gespräche. Zusätzlich werden die wichtigsten Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens vermittelt, das sowohl in der Führung als auch in der Beratung eine Revolution auslösen wird. Das Ziel besteht darin, den “ExpertInnen” unter den Führungskräften, ManagerInnen, BeraterInnen und PersonalentwicklerInnen neue Wege aufzuzeigen, wie sie dem ständigen Druck, Antworten geben zu müssen, entkommen, indem sie maßgeschneiderte Fragen stellen.
